Qui sommes-nous ?

C'est en 1971 que tout a commencé dans un garage de poids lourds vendéen. Puis rapidement l'histoire s'accélère pour s'écrire au rythme des développements sur le territoire français. Aujourd'hui le groupe à dimension internationale est un partenaire fidèle des plus grandes marques mondiales de voitures et de bateaux.

A la tête du groupe RCM, Ronan Chabot passionné d'automobile et de nautisme depuis toujours, pilote avec ses 3000 collaborateurs les 134 concessions dans 6 pays. Le groupe distribue des marques emblématiques telles que MERCEDES-BENZ, TOYOTA, PORSCHE, LEXUS, BENETEAU, AZIMUT et HIGHFIELD.

Respect, Performance et Passion sont les 3 valeurs fondamentales de RCM. Cela a conduit le groupe à être élu distributeur français de l’année en 2018 et à remporter le prix de la Saga familiale aux Grands Prix de la Distribution Automobile en 2021.

Vos Missions :

"Afin de créer une expérience enrichissante pour vos employés, vous devez comprendre ce qui compte le plus pour vos employés."

Rattaché.e à la Responsable Recrutement et Animation, vous participez à la mise en place et à la gestion des processus de recrutement pour l'ensemble de notre périmètre de distribution pour les métiers de l'accueil (gestion des postes en intérim, CDD, CDI, alternant, stage).

Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025 :

Principales responsabilités :

• Téléchargement, consolidation et analyse de rapports d’activité mensuels pour les 134 concessions du groupe (statistiques d’appels, résultat des visites mystères, statistiques de traitement des leads, satisfaction clients, etc…)

• Participation au process de recrutement (filtrage de 1^er niveau des candidats et convocation des candidats sélectionnés aux sessions de recrutement)

• Contribution aux projets transverses : Participation à la création d’un kit d’entretien, participation à l’évolution du référentiel Qualité des Chargé(e)s de relation Clients (CRC) du groupe : Création de modules de formation digitalisée, modification de procédures, quizz d’évaluation

• Validation des notes de frais conformes

• Participer à la phase d’intégration des nouveaux collaborateurs.

 Le/La candidat(e) idéal(e) :

• Formation Bac+3/4/5 minimum en management, gestion de la PME, gestion des organisations,...
• Anglais courant impératif (C1 minimum) 
• Appétence pour le commerce et la formation.
• Excellent relationnel
• Maîtrise des techniques d'entretien
• Flexible, ouvert.e d'esprit et organisé.e

Rejoindre notre équipe c’est :

• Représenter des marques prestigieuses et à forte notoriété
• Avoir accès à une école interne permettant d’apprendre et d’évoluer
• Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
• Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
• Travailler dans des locaux modernes et chaleureux
• Participer à des événements internes (séminaires, incentives, soirées)

Ref interne: ALTN